Skocz do zawartości

Humor


Pan Janusz

Rekomendowane odpowiedzi

To ja opowiem historię z dnia wczorajszego z pracy. Pracuję w starostwie powiatowym w rejestracji pojazdów no i wiadomo ludzi tłumy 500+ ludzie auta sprowadzają i rejestrują. U nas jest taki biletomat w poczekalni tak jak w ZUSACH np. pobieramy bilet i czekamy na wezwanie. No i wpada wczoraj do nas do pokoju ruda (z natury chyba blondynka) i pyta się czy może auto zarejestrować to ja mówię: proszę wziąć bilecik i czekać w kolejce na wezwanie. No to poszła...... Wraca po 2 godzinach i mówi, że nikt jej nie wzywał a ma bilet, to ja się pytam jaki numerek na tym bilecie jest a ona mi odpowiada, że na bilecie z parkomatu nie ma żadnego numerka.......:-D

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 

 

Już wiem na czym są wzorowane niektóre procesy w korpo :D

Cytuj

Jak sabotować produktywność w pracy? 17 rad agencji wywiadu USA

Czy nie macie wrażenia, że w waszym otoczeniu jest zaskakująco wielu sabotażystów?

  1. Nalegaj, by wszystko było robione zgodnie z procedurami. Nigdy nie pozwalaj iść na skróty.
  2. Przemawiaj. Mów tak często i długo jak to możliwe. Ilustruj przemowy długimi anegdotami i odwołaniami do osobistych doświadczeń. Zawsze dodaj kilka odpowiednich „patriotycznych” komentarzy
  3. Gdy to możliwe, referuj wszystkie sprawy komitetom zalecając „dalsze badania i rozważania”. Staraj się, by komitety były jak największe - nigdy nie mniejsze niż 5 osób.
  4. Przywołuj nieważne sprawy tak często, jak to tylko możliwe.
  5. Powracaj do spraw, w których już podjęto decyzje i staraj się, by wracano do rozważań, czy były słuszne.
  6. Zalecaj „ostrożność”. Bądź „rozsądny” i zachęcaj do tego swoich współpracowników. Odradzaj pośpiech, który może później przynieść kłopoty.
  7. Martw się o to, czy podjęte decyzje są odpowiednie. Wysuwaj wątpliwości, czy dana decyzja leży w zakresie odpowiedzialności podejmujących oraz czy nie wywoła konfliktu.
  8. Udawaj, że nie rozumiesz poleceń. Zadawaj mnóstwo pytań i podtrzymuj długą korespondencję.
  9. Żądaj perfekcyjnego wykonywanie nieistotnych zadań, odsyłaj gotowe rzeczy do poprawki. Akceptuj źle wykonane rzeczy, jeśli błędy nie są widoczne na pierwszy rzut oka.
  10. Bądź miły dla nieefektywnych pracowników i dawaj im niezasłużone awanse. Źle traktuj efektywnych pracowników, narzekaj na ich pracę. To obniży morale i wydajność.
  11. Przedłużaj spotkania, gdy czeka pilna robota.
  12. Mnóż procedury i potwierdzenia. Jeśli jedna osoba może coś zatwierdzić, żądaj by robiły to trzy.
  13. Szerz niepokojące plotki, które brzmią jak wiarygodne informacje
  14. Pracuj powoli. Pomyśl, jak zwiększyć liczbę kroków potrzebnych do wykonania zadania.
  15. Wymyślaj tak wiele przeszkód w pracy, jak tylko się da.
  16. Wykonuj pracę źle, ale wiń za to narzędzia, maszyny i sprzęt. Narzekaj, że to one uniemożliwiają ci dobrą pracę.
  17. Nigdy nie przekazuj swoich umiejętności i doświadczeń innym pracownikom.

 

  • Oceniam pozytywnie 4
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dnia 30 septembre 2016 o 22:24, TomiW01 napisał:

Jako, że jest po 22...

8a88cb8bba57a3538debbca5e660e61f.jpg

 

Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

W moich rodzinnych stronach jest miejscowość Spała, a w niej posąg żubra - gdyby ktoś szukał (to nie ten sam, ale zawsze).

@damiance - jako członek wielu komitetów (większości za karę) lubię rozładowywać atmosferę powiedzeniem, że "wielbłąd to koń zaprojektowany przez komitet".

  • Oceniam pozytywnie 1
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • mosze locked this temat
  • mosze unlocked this temat

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.